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面了十幾家都沒面上，真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去.....
最近，一位做數(shù)據(jù)分析師朋友給我吐槽： 做數(shù)據(jù)分析好幾年了，想進(jìn)大廠，本以為憑我的資歷，很容易就能進(jìn)去，可沒想到面了10幾家都嫌我沒有成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)... 其實(shí)這是大部分朋友都面臨的困境，本以為自己有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有高等學(xué)歷，有工作年限，跳槽或漲薪都是輕而易舉的事，但沒想到職場早就不看資歷了！ 其實(shí)多看幾家招聘要求就知道，之前要求的「有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先」，現(xiàn)在已經(jīng)具體到了「精通 SQL、Python 數(shù)據(jù)分析技能」、「有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)」...... 而對(duì)于那些還空有資歷沒有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際技能的…
