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一篇教你搞定算法面試，不用天天刷LeetCode！
金三銀四來(lái)了，各大IT從業(yè)人員又燃起了“拿高薪”的欲望，也有不少人踏上了面試的道路，然而本以為面試能十拿九穩(wěn)，沒(méi)想到不少人都栽在了“算法”上。 一入算法深似海，從此offer是路人。為什么大廠都這么喜歡問(wèn)算法呢？ 其實(shí)大廠喜歡問(wèn)算法，不是故意為難應(yīng)聘者，而是在考察應(yīng)聘者的邏輯思維、技術(shù)水平、學(xué)習(xí)能力等多重素質(zhì)。 打個(gè)比方，算法猶如”內(nèi)功“，而其它比如框架，猶如”招式“，沒(méi)有內(nèi)功，再多招式也是花拳繡腿。 有些人可能會(huì)覺(jué)得不會(huì)算法又如何，大不了面試別的崗位，但當(dāng)面試官說(shuō)：”咱們寫(xiě)個(gè)代碼吧?！捌鋵?shí)這時(shí)…
