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IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!

如果這兩年要選出一個代名詞來,我想一定是:難!疫情難、就業(yè)難、升職難、漲薪難,總之干什么都難。
IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!
這些難題頻多的頻頻上熱搜,多的超出了我們的想象,但很可惜人生的本質(zhì)就是“不確定性”,又可惜人的本性就是追求“確定性”。
雖然難題層出不窮,但我們也不能停止奔跑,我們要努力解決以上二者的矛盾,這里主要依靠4個關鍵行動:
  • 極限生存假設。假設你現(xiàn)在被裁員了,假設你現(xiàn)在找不到工作,假設你遇到了職業(yè)瓶頸期,你該怎么做?
  • 保持冗余。無論你是否遇到極端事件,你都應該預留一定的冗余,以防萬一。
  • 內(nèi)有穩(wěn)定性和樂觀靈活性。越是遇到不確定性,就更要保持穩(wěn)定和樂觀,如果你提前陷入恐慌,你只會越陷越深。
  • 外有核心競爭力。沒有核心競爭力的個人,沒有選擇權,沒有選擇權,就沒有成功的可能性。

IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!
最近幾年,幾乎所有人都陷入了“不確定性”的長河,但讓IT人更難的,不是這個時代,而是沒有做好上述4個關鍵行動的自己。
那么2022年,IT人該如何,該如何保持冗余,又該如何提高核心競爭力呢?
7月22日下午16:00,阿里云ACE、馬哥教育聯(lián)合創(chuàng)始人張Sir將為大家引路“后疫情時代”IT人的新機遇!并帶領大家看清行業(yè),拆解正常路徑,輕松實現(xiàn)年薪50W!
120分鐘講透高階架構師成長路徑
——沖擊年薪50W
2022疫情時代大廠對復合型技術人才能力解析
運維工程師、云計算工程師、SRE、DevOps核心能力
20-30-50W年薪架構師的點、線、面能力路徑拆解
如何3-5年成為年薪50W架構工程師揭秘

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張冠宇(張Sir)

IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!
張冠宇(張Sir):元宇宙探索者,阿里云ACE,馬哥教育聯(lián)合創(chuàng)始人,馬哥教育總經(jīng)理兼COO,前美團點評架構師,集群、高可用、自動化技術專家,連續(xù)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者。
曾服務過大眾點評等多個億級PV、百萬并發(fā)企業(yè)站點,擅長獨立設計過載保護、容災、降級等企業(yè)級高級運維體系方案,所設計的方案為企業(yè)節(jié)省成本上千萬。
曾著作《mongodb分布式集群架構》、《手把手讓你實現(xiàn)開源企業(yè)級Web高并發(fā)解決方案》、《手把手讓你了解Linux上集群原理篇》獲得幾十萬關注。
課程推薦理由:
1、直觀反映IT社會現(xiàn)狀,講別人不會講的內(nèi)容!
裁員風暴、疫情時代、史上最多畢業(yè)生,互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)仿佛在遭受空前的巨大打擊,但2022年是一個挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,元宇宙、web3.0、云計算、5G等都給我們帶來了千載難逢的機遇。但更多人對所處的時代一無所知,所以只能看見困難看不見機會。
而在這場公開課里,我們會和大家一起直面現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀,幫助大家看清世界,看清行業(yè),也看清自己。把大廠升值加薪的核心邏輯全部告訴你!
2、一線大咖引路,幫你找準學習方法!
本次公開課由原美團大佬、阿里云ACE張Sir主講,張Sir將結(jié)合市場和企業(yè)用人的技能要求,幫助大家找準職業(yè)方向,掌握學習方法。
升職漲薪的秘訣就在今天,滿滿干貨不容錯過!

精彩盡在7月22日下午16:00!

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