今天小編要跟大家分享的文章是關(guān)于Linux運(yùn)維有前途嗎?BAT的運(yùn)維都在做什么?
Linux入門新手和正在Linux學(xué)習(xí)的小伙伴快來看一看吧，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?！

分析BAT的運(yùn)維前，先說說這個(gè)理論且枯燥，但很多人又不得不面對(duì)的話題。下面我們來說下運(yùn)維技術(shù)在未來互聯(lián)網(wǎng)的前景。通過這篇文章，你會(huì)了解到小公司和大公司的運(yùn)維狀況對(duì)比，并能了解到各自的發(fā)展?fàn)顩r。

首先說下結(jié)論：運(yùn)維是非常有前(錢)途的，也是技術(shù)性越來越強(qiáng)的職業(yè)。

但是，運(yùn)維累是一定的，做互聯(lián)網(wǎng)的沒有不累的，問題是累的同時(shí)，能不能學(xué)習(xí)或?qū)嵺`到更好的技術(shù)，來支撐你將來拿更多的錢，才是核心。

一、為何別人眼中的運(yùn)維沒有技術(shù)含量?

很多人片面的認(rèn)為運(yùn)維沒有技術(shù)含量，這其實(shí)是一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知。因?yàn)?，運(yùn)維也分很多層次，要看你做到哪個(gè)階段了，基本，現(xiàn)在一個(gè)除了掌握基本技能的運(yùn)維，如果還能掌握云計(jì)算技術(shù)和一門編程語(yǔ)言(例如Python語(yǔ)言最適合運(yùn)維人員)，那么你已經(jīng)處于一個(gè)高層次了，基本屬于全棧開發(fā)運(yùn)維人員，這樣的運(yùn)維，根本不用愁找工作，薪資自然也是比別的普通運(yùn)維高幾個(gè)層次。

我自己在大公司和小公司都呆過，我認(rèn)為主要是初級(jí)運(yùn)維太多，而他們做的事很多根本不能稱之為運(yùn)維，總結(jié)如下幾點(diǎn)：

1、運(yùn)維自身缺少對(duì)目標(biāo)充分的規(guī)劃和實(shí)施拆分，導(dǎo)致很多工作無技術(shù)性。

運(yùn)維是一定會(huì)做基礎(chǔ)性工作的，例如部署服務(wù)、上線，甚至搬機(jī)器、重裝系統(tǒng)等等。但運(yùn)維肯定不能只做這些，因此在剩余時(shí)間如何做有利于運(yùn)維技術(shù)提升的事，就尤為重要。

舉個(gè)簡(jiǎn)單例子：當(dāng)你和研發(fā)一起做一些事的時(shí)候，你在里面的定位是什么，怎么體現(xiàn)你的價(jià)值和技術(shù)能力?如果沒有，基本就是在幫別人做貢獻(xiàn)。

2、運(yùn)維自身負(fù)責(zé)的點(diǎn)非常多，無法精通，無核心競(jìng)爭(zhēng)力。

大的范疇包括：硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)、開源軟件;職責(zé)上要負(fù)責(zé)：各種功能的部署和調(diào)試，例如ldap、samba、nagios等;再細(xì)的分工還包括：壓力測(cè)試、性能優(yōu)化、內(nèi)核參數(shù)調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)問題追查等。

很多運(yùn)維因?yàn)橐鎏嗖煌瑢用娴氖?，?dǎo)致很多事都僅僅只是完成任務(wù)，缺乏深入的研究，當(dāng)然可能也缺少深入研究的場(chǎng)景。

3、運(yùn)維自身的總結(jié)、呈現(xiàn)不夠，技術(shù)能力提升不足。

其實(shí)和第一點(diǎn)關(guān)聯(lián)比較多，因?yàn)楸旧頉]有對(duì)目標(biāo)充分的規(guī)劃，再加上總結(jié)呈現(xiàn)也不夠，對(duì)技術(shù)的提升就比較有限了。

舉個(gè)真實(shí)例子，我認(rèn)識(shí)一個(gè)人做運(yùn)維7年多，期間在幾家公司做過不少事且時(shí)間都不短，正常來說會(huì)有相當(dāng)?shù)姆e累。

前段時(shí)間因?yàn)橐獛退麅?nèi)部推薦到bat時(shí)review了他的簡(jiǎn)歷，有幾個(gè)感受：簡(jiǎn)歷通篇都是描述性詞匯，無數(shù)據(jù)支撐;項(xiàng)目工作都是敘事型描述，充斥著服務(wù)搭建、解決問題的字樣，沒有技術(shù)點(diǎn);僅有的技術(shù)工作都是一筆帶過，沒有方案選型和技術(shù)能力體現(xiàn)，無法體現(xiàn)技術(shù)水準(zhǔn);

我自己面試過很多人，老實(shí)說這樣的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到及格分。當(dāng)應(yīng)聘公司拿到這樣簡(jiǎn)歷時(shí)，如何能快速了解到你就是公司需要的人?

4、運(yùn)維在技術(shù)部門毫無話語(yǔ)權(quán)，技術(shù)上得不到應(yīng)有重視。

在研發(fā)和測(cè)試的眼里，運(yùn)維可能就是搬機(jī)器、重裝系統(tǒng)、部署服務(wù)、掌握root權(quán)限這樣毫無技術(shù)含量的職位，但也不得不承認(rèn)，在很多公司，運(yùn)維實(shí)際上就是這樣。

上面是從反面舉例說明為什么一些運(yùn)維感覺沒有技術(shù)含量，這跟你自身的能力是成正比的。實(shí)際上，不管是哪個(gè)職業(yè)，只要你做的不好，都沒有前途。比如研發(fā)一般比較有前途吧，但很多研發(fā)人員做了差不多十年，最后還轉(zhuǎn)型做其他職業(yè)了;我身邊運(yùn)維做到等級(jí)很高，跳槽出去到中小型公司就是運(yùn)維總監(jiān)的人比比皆是。

二、那么在BAT從事運(yùn)維的同學(xué)們都在做什么?從幾個(gè)層面簡(jiǎn)單描述：

1、運(yùn)維職能方面：

首先，BAT在運(yùn)維上的分工更細(xì)，一般系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用運(yùn)維這些都是完全分開的，因此在職能上可能更加專注，當(dāng)然涉及的面肯定會(huì)窄。

工作職能上，運(yùn)維主要在可用性、效率提升、成本控制這3個(gè)主要方面發(fā)力，并和公司、研發(fā)的目標(biāo)密切關(guān)聯(lián)，運(yùn)維所做的絕大部分工作都是從這3個(gè)目標(biāo)中拆出來的。

技術(shù)提升上，主要是以項(xiàng)目的形式，利用對(duì)服務(wù)的了解和技術(shù)方案，來解決共性問題。

2、技術(shù)工作方面：

以服務(wù)可用性為例，絕不僅僅只是處理報(bào)警，操作時(shí)小心些，寫幾個(gè)自動(dòng)化工具這么簡(jiǎn)單，它包括了：

技術(shù)方案：預(yù)案執(zhí)行是否足夠清晰明確、速度足夠快;監(jiān)控是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，避免客戶投訴;服務(wù)出現(xiàn)任何問題，是否都有及時(shí)的方案止損和解決(例如機(jī)房異常的問題);業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題，是否有方案能夠快速定位和恢復(fù);

非技術(shù)方案：流程的控制(任何對(duì)線上的操作是否有記錄、隨時(shí)回滾、方便review)，信息的披露(信息是否公開透明)。

3、做事方法方面：

數(shù)據(jù)說話。今年的可用性目標(biāo)是保持服務(wù)基本穩(wěn)定?還是保持服務(wù)可用性99.99%?還是保持99.99%基礎(chǔ)上0運(yùn)維事故，同時(shí)mttr小于20分鐘?

嚴(yán)格按照既定計(jì)劃安排工作、review、總結(jié)。有明確的工作實(shí)施拆分細(xì)則么，精確到什么時(shí)間維度，季度?月?周?日?多久review一次?

合縱連橫，結(jié)合外部資源以更高的視角去解決問題，而不是停留在一個(gè)點(diǎn)上。下面有類似例子。

結(jié)合這些方面，可能BAT的運(yùn)維同學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)的快速提升，這是我所看到的。

三、最后說下運(yùn)維的努力方向：

想要運(yùn)維有前途，需要幾個(gè)要素：

1、需要一個(gè)能夠施展運(yùn)維發(fā)展的平臺(tái)。

至少是一個(gè)有發(fā)展并有一定機(jī)器規(guī)模的業(yè)務(wù)。這里并不是必須要bat，而是選擇一個(gè)適合你的。

2、了解和熟悉業(yè)務(wù)。

很多人不喜歡去處理問題，然后只想著做高大上的東西，這樣的結(jié)果我不說你也明白，就是不接地氣，做出來的東西沒人用，等等。

所以我認(rèn)為運(yùn)維架構(gòu)師必須是一個(gè)了解和熟悉業(yè)務(wù)的人，而且非常熟悉。我身邊也遇到過這樣的人，等級(jí)很高，平時(shí)也不處理什么問題，但關(guān)鍵時(shí)刻(比如出了問題)，他就是能迅速找到關(guān)鍵點(diǎn)并解決之，并且某些細(xì)節(jié)比你還要了解，讓你不得不佩服。運(yùn)維是必須要做這樣的人!

3、對(duì)運(yùn)維技術(shù)和業(yè)務(wù)架構(gòu)的發(fā)現(xiàn)和思考。

即使你每天重復(fù)在做上線、處理故障和問題、響應(yīng)需求、開發(fā)和維護(hù)腳本，這些都沒關(guān)系，重點(diǎn)是你是否有從所做的問題上看到業(yè)務(wù)和運(yùn)維上的痛點(diǎn)，并利用已有的技術(shù)方案，處理和解決掉!

4、綜合考慮問題，并以全局化視角去解決共性問題。

問題是很多的，也并不是說解決掉很多個(gè)問題就是牛人，問題的關(guān)鍵在于怎么解決問題的同時(shí)能體現(xiàn)你的全局視角和技術(shù)能力。

舉個(gè)最簡(jiǎn)單例子，有臺(tái)機(jī)器磁盤快滿了，這肯定是個(gè)特別小的問題了，運(yùn)維同學(xué)應(yīng)該經(jīng)常遇到，怎么處理呢?

如果你只是排查了磁盤占用，然后刪除了數(shù)據(jù)或者調(diào)整了刪除磁盤的腳本，那是最差的一檔;排查了磁盤占用，確認(rèn)是單機(jī)有問題還是批量機(jī)器都有問題，為什么在這個(gè)點(diǎn)報(bào)，確認(rèn)清楚并能解決之，這就高了一檔;

排查了磁盤占用，徹底發(fā)現(xiàn)了磁盤增長(zhǎng)的原因，但是發(fā)現(xiàn)磁盤增長(zhǎng)不可控，現(xiàn)有的數(shù)據(jù)刪除方式不能避免報(bào)警.那么有辦法在保證重要數(shù)據(jù)保留正常的情況下讓磁盤不報(bào)警么?然后以技術(shù)方案解決之，這就更高了一檔。。。。。。

這樣的例子還有很多。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，運(yùn)維，實(shí)際上就是利用你對(duì)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件、規(guī)范、服務(wù)方面的熟悉程度，結(jié)合專業(yè)知識(shí)，用技術(shù)方案解決研發(fā)、測(cè)試解決不了或者不能單獨(dú)解決的一系列共性問題，并能形成工具、平臺(tái)、框架，最終能給運(yùn)維部甚至公司創(chuàng)造價(jià)值，這就是個(gè)厲害的運(yùn)維。以上就是小編今天為大家分享的關(guān)于運(yùn)維有前途嗎?

BAT的運(yùn)維都在做什么的文章，希望本篇文章能夠?qū)φ趶氖耹inux運(yùn)維工作和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)運(yùn)維相關(guān)知識(shí)的小伙伴們有所幫助。想要了解更多運(yùn)維相關(guān)之記得關(guān)注馬哥教育官網(wǎng)。最后祝愿小伙伴們工作順利，成為一名優(yōu)秀的運(yùn)維人員！