想成為合格的運(yùn)維人員一定要了解的幾件事!
今天馬哥教育要跟大家分享的文章是關(guān)于想成為合格的運(yùn)維人員一定要了解的幾件事!想要學(xué)習(xí)Linux的小伙伴,一定要好好看看啦,面試運(yùn)維工作至少需要知道哪些知識(shí)?有一個(gè)答案對(duì)這一話題的解讀非常深入,體系化的分析了所需掌握的技術(shù)、工作內(nèi)容、性質(zhì)及可發(fā)展的方向等等,今天特別分享給大家,按照這個(gè)發(fā)展,運(yùn)維則已不需擔(dān)心就業(yè)、薪酬等問(wèn)題了。下面就來(lái)一起看一看吧!
一、成為運(yùn)維需要哪些技能和素質(zhì)?
做為一名運(yùn)維工程師需要什么樣的技能及素質(zhì)呢,首先說(shuō)說(shuō)技能吧,如大家上面所看到,運(yùn)維是一個(gè)集多IT工種技能與一身的崗位,對(duì)系統(tǒng)->網(wǎng)絡(luò) ->存儲(chǔ)->協(xié)議->需求->開(kāi)發(fā)->測(cè)試->安全等各環(huán)節(jié)都需要了解一些,但對(duì)于某些環(huán)節(jié)需熟悉甚至精通,如系統(tǒng) (基本操作系統(tǒng)的熟悉使用,*nix,windows ..)、協(xié)議、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(日常很重要的工作是自動(dòng)運(yùn)維化相關(guān)開(kāi)發(fā)、大規(guī)模集群工具開(kāi)發(fā)、管理)、通用應(yīng)用(如lvs、ha、web server 、db、中間件、存儲(chǔ)等)、網(wǎng)絡(luò),IDC拓樸架構(gòu);
(一)技能方面總結(jié)以下幾點(diǎn):
1、開(kāi)發(fā)能力,這點(diǎn)非常重要,因?yàn)檫\(yùn)維工具都需要自已開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)語(yǔ)言:perl、Python、php(其中之一)、shell(awk,sed,expect….等),需要有過(guò)實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),否則工作會(huì)非常痛苦。
2、通用應(yīng)用方面需要了解:操作系統(tǒng)(目前國(guó)內(nèi)主要是Linux、bsd)、webserver相關(guān) (nginx,apahe,php,lighttpd,java。。。)、數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql,oralce)、其它雜七八拉的東東;系統(tǒng)優(yōu)化,高可靠性;這些只是加分項(xiàng),不需必備,可以邊工作邊慢慢學(xué),這些東西都不難。當(dāng)然在運(yùn)維中,有些是有分工偏重點(diǎn)不一樣。
3、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全,存儲(chǔ),CDN,DB等需要相當(dāng)了解,知道其相關(guān)原理。
(二)個(gè)人素質(zhì)方面:
1、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:運(yùn)維工作跨部門(mén)、跨工種工作很多,需善于溝通、并且團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力要強(qiáng);這應(yīng)該是現(xiàn)代企業(yè)的基本素質(zhì)要求了,不多說(shuō)。
2、工作中需膽大心細(xì):膽大才能創(chuàng)新、不走尋常路,特別對(duì)于運(yùn)維這種新的工種,更需創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展;心細(xì),運(yùn)維工程師是網(wǎng)站admin,最高線上權(quán)限者,一不小心就會(huì)遺憾終生或打入十八層地獄。
3、主動(dòng)性、執(zhí)行力、精力旺盛、抗壓能力強(qiáng):由于IT行業(yè)的特性,變化快;往往計(jì)劃趕不上變化,運(yùn)維工作就更突出了,比如國(guó)內(nèi)各大公司服務(wù)器往往是全國(guó)各地,哪里便宜性價(jià)比高,就那往搬,進(jìn)行大規(guī)模服務(wù)遷移(牽扯的服務(wù)器成百上千臺(tái)),這是一個(gè)非常頭痛的問(wèn)題;往往時(shí)間非常緊迫,如限1周內(nèi)完成,這種情況下,運(yùn)維工程師的主動(dòng)性及執(zhí)行力就有很高的要求了:計(jì)劃、方案、服務(wù)無(wú)縫遷移、機(jī)器搬遷上架、環(huán)境準(zhǔn)備、安全評(píng)估、性能評(píng)估、基建、各關(guān)聯(lián)部門(mén)扯皮,7X24小緊急事故響應(yīng)等。
4、其它就是一些基本素質(zhì)了:頭腦要靈光、邏輯思維能力強(qiáng)、為人謙虛穩(wěn)重、親和力、樂(lè)于助人、有大局觀。
5、最后一點(diǎn),做網(wǎng)站運(yùn)維需要有探索創(chuàng)新精神,通過(guò)創(chuàng)新型思維解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題,因?yàn)檫@是一個(gè)處于幼年的職業(yè)(國(guó)外也一樣,但比國(guó)內(nèi)起步早點(diǎn)),沒(méi)有成熟體系或方法論可以借鑒,只能靠大家自已摸索努力。
二、怎樣才算是一個(gè)合格的運(yùn)維?
1、保證服務(wù)達(dá)到要求的線上標(biāo)準(zhǔn),如99.9%;保證線上穩(wěn)定,這是運(yùn)維工程師的基本責(zé)職所在。
2、不斷的提升應(yīng)用的可靠性與健壯性、性能優(yōu)化、安全提升;這方面非??简?yàn)主動(dòng)性和創(chuàng)新思維。
3、網(wǎng)站各層面監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)的覆蓋度,軟件、硬件、運(yùn)行狀態(tài),能監(jiān)控的都需要監(jiān)控統(tǒng)計(jì),避免監(jiān)控死角、并能實(shí)時(shí)了解應(yīng)用的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
4、通過(guò)創(chuàng)新思維解決運(yùn)維效率問(wèn)題;目前各公司大部份運(yùn)維主要工作還是依賴人工操作干預(yù),需要盡可能的解放雙手。
5、運(yùn)維知識(shí)的積累與沉淀、文檔的完備性,運(yùn)維是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)性非常強(qiáng)的崗位,好的經(jīng)驗(yàn)與陷阱都需積累下來(lái),避免重復(fù)性范錯(cuò)。
6、計(jì)劃性和執(zhí)行力;工作有計(jì)劃,計(jì)劃后想法設(shè)法達(dá)到目標(biāo),不找借口。
7、自動(dòng)化運(yùn)維;能對(duì)日常機(jī)械化工作進(jìn)行提煉、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)成工具、系統(tǒng),能讓系統(tǒng)自動(dòng)完成的盡量依靠系統(tǒng);讓大家更多的時(shí)間用于思考、創(chuàng)新思維、做自已喜歡的事情。
以上只是技術(shù)上的一些層面,當(dāng)然個(gè)人意識(shí)也是很重要的。
三、運(yùn)維的現(xiàn)狀、職業(yè)發(fā)展前景
(一)運(yùn)維現(xiàn)狀:
1、處于剛起步的初級(jí)階段,各大公司有此專職,但重視或重要程度不高,可替代性強(qiáng);小公司更多是由其它崗位來(lái)兼顧做這一塊工作,沒(méi)有專職,也不可能做得深入。
2、技術(shù)層次比較低;主要處于技術(shù)探索、積累階段,沒(méi)有型成體系化的理念、技術(shù)。
3、體力勞動(dòng)偏大;這個(gè)問(wèn)題主要與第二點(diǎn)有關(guān)系,很多事情還是依靠人力進(jìn)行,沒(méi)有完成好的提練,對(duì)于大規(guī)模集群沒(méi)有成熟的自動(dòng)化管理方法,在此說(shuō)明一下,大規(guī)模集群與運(yùn)維工作是息息相關(guān)的如果只是百十來(lái)臺(tái)機(jī)器,那就沒(méi)有運(yùn)維太大的生存空間了。
4、優(yōu)秀運(yùn)維人才的極度缺乏;目前各大公司基本上都靠自已培養(yǎng),這個(gè)現(xiàn)狀導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)運(yùn)維人才的流動(dòng)性非常低,非常多好的技術(shù)都局限在各大公司內(nèi)部,如 google 50萬(wàn)臺(tái)機(jī)器科學(xué)的管理,或者國(guó)內(nèi)互聯(lián)公司top 10 的一些運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)是非常有價(jià)值的東西并決定了一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;這些問(wèn)題進(jìn)而導(dǎo)致業(yè)內(nèi)先進(jìn)運(yùn)維技術(shù)的流通、貫通、與借簽,并最終將限制了運(yùn)維發(fā)展。
5、很多優(yōu)秀的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)都掌握在大公司手中;這不在于公司的技術(shù)實(shí)力,而在于大公司的技術(shù)規(guī)模、海量PV、硬件規(guī)模足夠大,如baidu可怕的流量、 http://51.com海量數(shù)據(jù)~~~~這些因素決定了他們遇到的問(wèn)題都是其它中/小公司還沒(méi)有遇到的,或即將遇到。但大公司可能已有很好的解決方案或系統(tǒng)。
(二)發(fā)展前景:
1、從行業(yè)角度來(lái)看,隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展(目前中國(guó)網(wǎng)民已躍升為全球第一)、網(wǎng)站規(guī)模越來(lái)越來(lái)大、架構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜;對(duì)專職網(wǎng)站運(yùn)維工程師、網(wǎng)站架構(gòu)師的要求會(huì)越來(lái)越急迫,特別是對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀運(yùn)維人才需求量大,而且是越老越值錢(qián);目前國(guó)內(nèi)基本上都是選擇畢業(yè)生培養(yǎng)(限于大公司),培養(yǎng)成本高,而且沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)人才加入會(huì)導(dǎo)致公司技術(shù)更新緩慢、影響公司的技術(shù)發(fā)展;當(dāng)然,畢業(yè)生也有好處:白紙一張,可塑性強(qiáng),比較認(rèn)同并容易融入企業(yè)文化。
2、從個(gè)人角度,運(yùn)維工程師技術(shù)含量及要求會(huì)越來(lái)越高,同時(shí)也是對(duì)公司應(yīng)用、架構(gòu)最了解最熟悉的人、越來(lái)越得到重視。
3、網(wǎng)站運(yùn)維將成為一個(gè)融合多學(xué)科(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)、安全、應(yīng)用架構(gòu)、存儲(chǔ)等)的綜合性技術(shù)崗位,給大家提供一個(gè)很好的個(gè)人能力與技術(shù)廣度的發(fā)展空間。
4、運(yùn)維工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)將會(huì)變得非常重要,而且也將成為個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,具備很好的各層面問(wèn)題的解決能力及方案提供、全局思考能力等。
5、特長(zhǎng)發(fā)揮和興趣的培養(yǎng);由于運(yùn)維崗位所接觸的知識(shí)面非常廣闊,更容易培養(yǎng)或發(fā)揮出個(gè)人某些方面的特長(zhǎng)或愛(ài)好,如內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面,可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。
6、如果真要以后不想做運(yùn)維了,轉(zhuǎn)到其它崗位也比較容易,不會(huì)有太大的局限性。當(dāng)然了,你得真正用心去做。
7、技術(shù)發(fā)展方向:網(wǎng)站/系統(tǒng)架構(gòu)師。
總結(jié):
最后說(shuō)一下運(yùn)維工程師的職責(zé):”確保線上穩(wěn)定“。
看似簡(jiǎn)單,但實(shí)屬不容易,運(yùn)維工程師必須在諸多不利因素中進(jìn)行權(quán)衡,運(yùn)維工程師必須把控好這最后一關(guān),需具體高度的責(zé)任感、原則性及協(xié)調(diào)能力,如果能做到各因素的最佳平衡,那就是一名優(yōu)秀的運(yùn)維工程師了。
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